郑州国际会展中心有限公司管理分公司招聘公告

郑州国际会展中心有限公司管理分公司为郑州国际会展中心有限公司下属分公司，主要开展会展场馆运营管理、会展活动主承办、展会现场配套服务等业务。现根据工作需要，面向社会招聘2名工作人员，具体如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位职责及任职要求

（一）新闻采编岗岗位职责

1、公司新闻线索的搜集、筛选、核实；撰写、编辑各类新闻稿件，确保内容准确、及时、客观、公正；

2、协同视频团队完成拍摄工作，参与短视频等多媒体内容的创意构思与制作；根据不同媒介特性，对新闻素材进行多渠道分发与优化，提升传播效果；

3、公司网站和自媒体相关内容的编辑发布、运维管理；公司展会项目的视频照片拍摄收集、整理汇总等；

4、完成上级交办的临时性工作。

任职条件：

1、全日制硕士研究生及以上学历；

2、新闻与传播学及相关专业、汉语言文学；

3、年龄不超过30周岁；

4、具有扎实的文字功底，能够独立撰写各类文章，有一定从业经验优先。

（二）法务专员岗位职责

1、起草、审核、规范各类的合同文本，审核公司各类的规章制度、规范性文件函件，推进公司的合规工作；

2、承担处理公司各类应诉和诉讼事务；

3、为公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持以及专业的法律意见；

4、公司内部审计相关工作，协助外部审计开展相关工作；

5、完成上级交办的临时性工作。

任职条件：

1、全日制硕士研究生及以上学历；

2、法学等相关专业，获得法律职业资格；

3、年龄不超过30周岁；

4、具有较强的语言表达、协调执行能力；身心健康，勤奋上进，品行端正。

三、应聘要求

 （一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产*的领导和社会主义制度。

3.具有良好的*治素养和道德品行。

4.具备应聘岗位所需的任职资格条件，具有与岗位要求相适应的学历水平、专业技术职称、专业知识和工作经验。

5.具备与应聘岗位相称的组织管理能力和业务能力。有较强的执行能力、开拓创新能力，能够独立、慎重、负责地履行职责。

6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）有下列情形的不得报名应聘

1.受处分期间的人员或曾被开除公职的人员。

2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结人员。

3.国家法律法规规定的不得聘用的其他情形人员。

四、相关待遇

1.按照公司统一薪酬标准执行；

2.带薪年假、节日福利、培训活动、员工关怀、职业发展规划等。

五、招聘程序

本次招聘程序包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、入职体检、公示录用等程序。资格审查环节择优通过，审查筛选通过后，将通知相关人员进入下一环节，未通过的人员不再另行通知。

六、报名

1.报名时间：2024年6月6日9:00至2024年6月15日17:00，逾期不再受理。

2.报名方式：请应聘者在有效时间内将应聘资料发至邮箱：zcl68089877@163.com。本次招聘不受理现场报名。

（应聘资料包含：个人简历、身份证复印件、毕业证、学位证及教育部学历注册登记备案表、职业资格证等）

3.注意事项：

（1）应聘者应如实、准确、全面填报个人信息。

（2）应聘者根据本人专业、学历学位情况和个人意愿，只能选择一个符合招聘条件的岗位报名，否则报名无效。

（3）请应聘者慎重填写，检查核实，确认无误后提交。报名信息一旦提交后不予修改。